北京東方縱橫認(rèn)證中心有限公司（EACC）
新聞資訊
閱讀 27 發(fā)布時(shí)間 2025-01-01 admin
2024年已進(jìn)入尾聲，站在歲末的門檻上回望，我們共同譜寫了奮斗的篇章，為總結(jié)年度工作成果，明確明年的工作目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再謀新突破，EACC廣東子公司于2024年12月20日召開2024年度第四季度工作會(huì)議，為2025年的新征程蓄力待發(fā)。1 會(huì)議伊始參會(huì)人員有序地進(jìn)行簽到后，由公司副總經(jīng)理吳振華宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，介紹會(huì)議日程及注意事項(xiàng)，全體員工起立并進(jìn)行EACC使命和宣言的宣誓，莊嚴(yán)
閱讀 42 發(fā)布時(shí)間 2024-12-31 admin
前言能源是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，也是保證社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)國家安全的重大戰(zhàn)略問題。當(dāng)今全球環(huán)境問題日趨嚴(yán)重，節(jié)能減排成為眾多企業(yè)發(fā)展不可避免的問題。近年來我國提出了碳達(dá)峰、碳中和的戰(zhàn)略導(dǎo)向和目標(biāo)，出臺(tái)了一系列綠色發(fā)展相關(guān)政府政策，要求各重點(diǎn)用能企業(yè)加強(qiáng)能源管理，降低能源消耗，提升能源利用效率，為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量，彰顯了對(duì)能源管理的高度重視。在此背景下，作為一種創(chuàng)新的企業(yè)能源
閱讀 34 發(fā)布時(shí)間 2024-12-31 admin
隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的日益重視，企業(yè)想要長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，必須不斷提升自身的管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系的整合，正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。通過對(duì)“四體系”的有效建立、實(shí)施、運(yùn)行和第三方權(quán)威認(rèn)證，有助于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和效率化，有效控制和減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，保障員工的生命安全和身心健康，同時(shí)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型、降低能耗、提升能效。因此，做好質(zhì)量、環(huán)境、職
閱讀 59 發(fā)布時(shí)間 2024-12-31 admin
讀懂認(rèn)證，點(diǎn)亮未來------介紹與XX集團(tuán)的市場(chǎng)溝通與現(xiàn)場(chǎng)的審核發(fā)現(xiàn)安徽分公司 李葉祥看清趨勢(shì)就能夠讀懂未來，把握趨勢(shì)就能夠贏在未來。近年來，認(rèn)證行業(yè)經(jīng)歷了快速的變革，市場(chǎng)對(duì)認(rèn)證需求持續(xù)增長，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。認(rèn)證機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增加，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。XX集團(tuán)，擁有8家混凝土攪拌站，其中有5家混凝土攪拌站獲得了北京東方縱橫認(rèn)證中心有限公司（簡(jiǎn)稱“東方縱橫”）的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系證書
閱讀 47 發(fā)布時(shí)間 2024-12-30 admin
在當(dāng)今社會(huì)格局下，企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展的深度參與者與受益者，所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)，已然成為衡量企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵標(biāo)尺。 多年來，東方縱橫南寧分公司始終堅(jiān)持將愛心公益活動(dòng)內(nèi)化于日常運(yùn)營的方方面面，以實(shí)際行動(dòng)詮釋擔(dān)當(dāng)，持續(xù)為社會(huì)的繁榮昌盛添磚加瓦，為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量，書寫企業(yè)與社會(huì)共生共榮的嶄新篇章。 分公司負(fù)責(zé)人于正容主任在繁忙工作中仍對(duì)公益慈善事業(yè)滿懷熱忱，身體力行將每一份關(guān)懷化作實(shí)際行動(dòng)，為需
閱讀 83 發(fā)布時(shí)間 2024-12-27 admin
